企业的生命在于人力，企业的大资产是人才，郑州泰华椰壳炭化炉发展迅速在于人性化管理，一个企业如何用好人，决非小事，它直接影响着企业人力资源的开发和效益的增减，郑州泰华付总经理常说：人是企业的灵魂，是活的资本，离开人，企业只能唱“空城计”。

　　人性化管理的精妙就在于“内方外圆”：“方”在“圆”中，“圆”融于“方”；“方”是原则，“圆”为通达，郑州泰华总经理非常重视人性化管理，能够让员工在生产椰壳炭化炉设备的过程中充分挖掘自身的潜能，奉献自己的热情和汗水，为炭化炉设备的振兴、发展，从到作出尽可能多的贡献。

　　人性化一直是我们郑州泰华炭化炉设备发展过程中的重要理念，根据员工的能力，合理的安排工作，给员工提供各种成长与发展的机会，注重企业与员工的双赢战略，使用户对炭化炉尤其是椰壳炭化炉设备的操作更加简便快捷，生产全程一体化，操作简单人性化，还可以减少回收企业大量的劳动力。

　　人性化的服务就是想用户之所想，郑州泰华的人性化体现在很多方面，可以为用户提供有效的采购以及销售渠道，更加有效的帮助回收企业发展，定时进行电话回访，为用户解决使用中所产生的疑问，我们泰华人说，椰壳炭化炉设备的应用需要人性化的操作，用户的支持同样也需要人性化的服务，我们郑州泰华正是有了人性化的管理，才使椰壳炭化炉在短短的几年时间内，迅速发展成为全国大的生产基地。

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